Arbeitsrecht

Sie können im Arbeitsrecht auf die jahrzehntelange Erfahrung in zahlreichen Kündigungsschutzverfahren für beide Arbeitsvertragsparteien zurückgreifen.

Die sehr detailreiche Rechtsprechung der Arbeitsgerichte verlangt geradezu nach anwaltlicher Unterstützung bei Kündigungen im Rahmen von Rationalisierung, Insolvenz oder Betriebsübergängen ebenso wie im Bereich der Teilzeitarbeit oder der Arbeitnehmerüberlassung oder der Durchsetzung von Entgeltansprüchen.

Auch im kollektiven Arbeitsrecht ist bei der Formulierung von Betriebsvereinbarungen anwaltliche Hilfe regelmäßig von Vorteil.